换了工作单位，能享受当年年休假吗？工作太忙，今年的年休假可以调到明年一起休吗？这些问题，一起来划重点！

　　二、春节★=■：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。

　　2025年元旦、春节•△=、清明节-、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下。

　　职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假■△★。

　　广州中小学寒暑假时间定了！2024-2025学年第二学期开学时间为：2025年2月13日！

　　转眼学期又过半，广州2025年暑假几时开始放■？  什么时候期末考试？ 一起来看看吧△▪！

　　六、国庆节、中秋节■=△：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休◆★，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。

　　经国务院批准，现将2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　时间过得好快！2025年春季学期已经过去大半放完•★！端午假期▪★，就可以开始期待家长、学生们最关心的暑假了。

　　【导语】：自2025年1月1日起■●，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。

　　2025年元旦•-、春节、清明节-▼、劳动节…、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下。

　　二、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。

　　自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节◆■、劳动节各增加1天★▪▼。

　　《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假•●。年休假在1个年度内可以集中安排…，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的•■，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　2025三八妇女节放假几天，妇女节(3月8日)，妇女放假半天，国际妇女节全称“联合国妇女权益和国际和平日”，在中国又称“国际劳动妇女节”“三八节-▪”和△“三八妇女节”◆。

　　妇女节(3月8日)为部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天▪;如果适逢星期六、星期日，则不补假。

　　四、劳动节★：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休=-•，共5天-…★。4月27日（周日）上班•★。

　　根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节劳动节各增加1天●。据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天…◆，国庆节自10月1日起放假调休7天△，劳动节放假调休5天，元旦清明节•…△、端午节▪■、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假）■，国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。

　　六、国庆节、中秋节△▼：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。

　　2025年元旦、春节、清明节▪◆■、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：

　　换了工作单位，能享受当年年休假吗？工作太忙，今年的年休假可以调到明年一起休吗？这些问题，一起来划重点！

　　《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业■、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》（国法秘政函〔2009〕5号）进一步对休假条件进行明确：《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位★-，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。

　　刚过完清明假期，是不是感觉这个假期没过够，是不是已经开始准备五一的假期安排。别急小编了解大家的小心思■…=，第一时间给大家带来劳动节放假通知！

　　《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体●●、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》（国法秘政函〔2009〕5号）进一步对休假条件进行明确▼：《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。

　　职工连续工作满1年以上的★◆=，依法享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》规定••：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。

　　4月5日（周六）9:00至12:00、13:00至17:00市公安局中国公民出入境接待大厅（越秀区人民北路688号）及各区出入境大厅提供中国公民延时服务，市公安局外国人入出境接待大厅受理“急事急办”申请。

　　2025年广州小学期末考试时间为◆★：6月30日至7月6日■，暑假放假时间是7月7日开始★•★，开学时间暂未公布。

　　四、劳动节▪•：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。

　　根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节劳动节各增加1天…。据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。

　　《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排•。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假△。对职工应休未休的年休假天数●，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　2025年广州初中期末考试时间为：6月30日至7月6日，暑假放假时间是7月7日开始▪▼▼，开学时间暂未公布。

　　1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休，共8天。1月26日(周日)•…、2月8日(周六)上班■=。